Ich begleite Führungskräfte, motivierte & unschlagbare TEAMs zu Entwickeln.
Vielen Dank für Ihr Interesse an mir und meiner Dienstleistung.
Mein Name ist Petra Ridder.
Ich bin leidenschaftliche TEAM-Coach und Leadership Expertin, die Sie & Ihr TEAM auf dem Weg zum langfristigen Erfolg gerne ein entscheidendes Stück begleitet.
Seit mehr als 20 Jahren unterstütze ich nationale und internationale Teams darin, das Beste aus sich herauszuholen und großartig zu performen.
Meine zentralen Schwerpunkte sind die individuelle Persönlichkeits-Entwicklung in Verbindung mit dem Ausbau der mentalen Stärke des Team-Leaders und des gesamten TEAMs.
Es ist meine feste Überzeugung, dass jedes Unternehmen, jedes Teammitglied und jede Führungskraft ein riesiges Potential in sich trägt.
Wenn diese Power freigesetzt wird, ist der Erfolg programmiert!!
Dafür stehe ich.
Sie sind genau richtig bei mir, wenn …
Sie einen erfahrenen Business Coach suchen, der ein umfangreiches, tiefes Wissen und Erfahrungen aus dem eigenen Führungsalltag mitbringt
Sie sich einen Sparrings-Partner außerhalb des Team-Coachings wünschen, der Sie in dem Prozess individuell begleitet, um nach dem Projekt gefestigt als starker Team-Leader hervorzugehen
Sie wissen, dass ohne das Bewusstsein über die individuellen Bedürfnisse und inneren Antriebe Ihrer Mitarbeiter keine echte Führung möglich ist
Ich stehe für Vertrauen, Offenheit und Begeisterung. Das ist meine Philosophie und auf diese baut meine ganze Stärke als Leadership & TEAM Coach.
Meine langjährigen Führungskraft- & TEAM-Erfahrungen habe ich nach meinem Studium in der Dienstleistungsbranche gesammelt, u.a. beim weltweit größten Autovermieter.
Diese Zeit hat mich gelehrt, dass eine individuelle Mitarbeiterentwicklung und exzellenter Kundenservice nachhaltigen Erfolg mit sich bringen.
Sie sind Unternehmer/-in, Geschäftsführer/-in, eine etablierte oder junge Führungskraft in einem aufstrebenden Business und stehen vor Herausforderungen in Ihrem Team?
Vielleicht finden Sie sich in einem oder mehreren Punkten wieder:
- Sie arbeiten seit kurzem in einer neuen TEAM-Konstellation
- Sie wollen sich als TEAM „neu finden“
- auf der zwischen-menschlichen Ebene funktioniert es nicht so richtig
- Ihr TEAM zieht nicht gemeinsam an einem Strang
- Konflikte tauchen auf
Wir brauchen jemanden, der von außen drauf schaut und eine Bestandsaufnahme macht; die Mitarbeiter abholt, deren Antriebe, Bedürfnisse und Motivation erkennt und sie lehrt, diese im Unternehmens-Alltag für sich und das TEAM zu nutzen.
Ein Unternehmen ist dann am erfolgreichsten, wenn die Mitarbeiter im TEAM motiviert und engagiert ihren Aufgaben nachgehen und sich gegenseitig unterstützen.
Doch, wie ist das nachhaltig möglich?
Wenn ich die individuellen Motive & Stärken aller TEAM-Mitglieder kenne, unterstütze und zielgerichtet einsetze, dann habe ich langfristig ein erfolgreiches TEAM.
Genau darum geht es in meiner TEAM-Entwicklung mit Ihnen & Ihrem TEAM !!
Mit Hilfe des Reiss Motivation Profiles (RMP®) kommt in meiner Arbeit ein TURBO-Tool zum Einsatz, das es sowohl für den Einzelnen, als auch für das ganze TEAM sichtbar macht, wo die Potentiale liegen. Mit meiner Unterstützung lernen Sie und Ihr TEAM auf interaktive, praxisnahe Weise, wie diese unendlichen Energien im Unternehmensalltag wertbringend zum Einsatz kommen.
Ich arbeite ganzheitlich. Das heißt, dass wir uns neben den Persönlichkeiten im TEAM auch die Interaktion innerhalb & außerhalb des TEAMs aus der Unternehmensperspektive anschauen. Eine erste Bestandsaufnahme der gelebten Unternehmenswerte und der „5 Erfolgskriterien für TEAMs“ zeigt schnell auf, mit welchen konkreten Entwicklungsschritten Sie und Ihr TEAM am besten beginnen. Sie entscheiden, wo Ihre Schwerpunkte liegen und wie umfangreich mein Einsatz sein soll.
Meine Arbeits-Ethik basiert darauf, dass ich nur solche Aufträge annehme, bei denen ich davon ausgehe, dass ich am Ende einen Erfolg für Sie, Ihr TEAM, Ihr Unternehmen erzielen kann. So sparen sich beide Seiten Zeit, sollte es nicht passen. Oder aber im Falle einer Zusammenarbeit haben Sie am Ende ein TEAM, mit dem Sie Bäume ausreißen können und Ihr ROI ist mehr als positiv.
Durch ein ausführliches Vorgespräch können wir gemeinsam herausfinden, inwiefern ich Sie und Ihr TEAM als Coach unterstützen kann.
Die Basis für eine gewinnbringende Zusammenarbeit ist eine vertrauensvolle und begeisternde Einstellung.
Aus diesem Grund möchte ich Sie bitten, vorab 2 wichtige Fragen ganz ehrlich für sich zu beantworten:
(1) Schenken Sie Ihren Mitarbeitern, Ihrem Führungs-TEAM echtes Vertrauen?
(2) Strahlen Sie Begeisterung aus, für das, was Sie tun?
JA!!
Wunderbar! Sie haben für unsere Zusammenarbeit schon grandiose Vorarbeit geleistet und leben das vor, was Sie sich von Ihrem TEAM wünschen.
Ich würde ja gerne, aber ...
Vertrauen und Begeisterung?
Nein, das ist nicht der Weg, wie ich mein TEAM führen möchte.
Das ist eine ehrliche Antwort und vielleicht haben Sie einen Weg gefunden, der für Sie passt. In diesem Fall bin ich jedoch nicht die Richtige für Sie, wenn es darum geht, Ihr TEAM auf das nächste Level zu bringen.
Es macht keinen Sinn zu versuchen, eine Person zu motivieren, indem man an Werte appelliert, die diese nicht hat.
Was treibt mich an?
Es ist mein Herzensanliegen, dass möglichst viele Führungskräfte und ihre TEAMs die Chance erhalten, ihr Potential weiter zu entfalten und damit nachhaltig zufriedener und erfolgreicher zu sein.
Und das nicht durch noch mehr Hektik, Arbeit und Stress, sondern indem sie lernen, ihre bereits vorhandene innere Stärke für sich und andere zu nutzen.
Wenn ich am Ende einer TEAM-Entwicklung in die strahlenden Augen des TEAMs blicke und höre: „WOW, jetzt habe ich verstanden, welchen positiven Einfluss Vertrauen & Begeisterung tatsächlich auf die Performance unseres TEAMs haben. Gemeinsam können wir alles schaffen“, dann habe ich meine Mission erfüllt.
Mit POWER & MOTIVATION zum Erfolg
Möchten Sie erfahren, wie Sie Ihre Stärke & die Ihres TEAMs entfalten können, um den Erfolg zu haben, den Sie sich wünschen?
Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, dann lade ich Sie gerne zu meinem kostenlosen 20-minütigen Strategiegespräch ein.
Ich freue mich auf den Austausch und biete Ihnen gerne meine Unterstützung an, wenn Sie diese für sinnvoll erachten.
Ihre Expertin für Leadership & TEAM-Entwicklung,
Petra Ridder